Jag är lite putt. Får inte komma tillbaka till Fagerhult nästa vecka heller. Klart jag förstår att har de inte jobb åt mig som de tänkt för att leveranser krånglat, så är det inte så mycket att göra åt. Vad som irriterar mig just nu är en liten gnagande undring om hur man väljer vilka som ska få jobba och inte.
Jag och en kille till, M, (om du läser här, det är inte personligt mot dig, så du vet. :)) började samtidigt på Fagerhult. Det var första Adecco-uppdraget för oss båda två, han nybakad student. Så jag hade ju faktiskt tre dagars mer erfarenhet av liknande arbete. Båda två gick bara en vecka. Mitt problem nu är att han har fått komma tillbaka, men inte jag. Och nu undrar jag varför arbetsledarn där har valt att han får jobba. Om han behövde en, varför valde han M och inte mig?
Okej, han som bestämmer sånt därute har inte träffat någon av oss särskilt mycket, så han kan ju inte så mycket om oss egentligen. Och vi har ingen förman på vårt skift, så han har inte någon annan heller att kolla upp saker och ting med. Om två personer jobbat lika länge (4 dagar), har lika (ickeexisterande) tidigare erfarenhet och båda är trevliga (M mer social än jag dock), hur avgör man vem som ska komma tillbaka, när man bara har jobb åt en?
Jag känner mig lite undansatt. För jag jobbar fortare än M. Det var han som hjälpte mig räkna ut det t.o.m. Okej, det är en liten sak och att jag ens tänker på det är väl för att jag är väldigt sugen på att komma tillbaka nu. Men ändå. Efter allt snack i media, så är det svårt låta bli att undra om det helt enkelt var att han var kille och jag tjej som avgjorde. Fyra veckor på arbetsmarknaden och redan råkar man ut för könsdiskriminering. :-S
